新卒採用
全就活生に、
幸あれ。
スーツを着て、
褒められることを考えたり、
自分を取り繕って、
自分らしくいられなくなったり、
就活って一体だれのものなんだろう。
今の就職活動に疑問を感じています。
「会社は社員の成長のためにある」
そう考えるからこそ私たちは、
学生と本音で話す時間を大切にしています。
スーツをぬいで、あなたらしい格好で。
あなたの未来について考えよう。
あなたが叶えたい富山について語り合おう。
わたしたちは本気で願う。
全就活生に、
幸あれ。
わたしたちが就活生に
約束する3つのこと
わたしたちは、就活生を一般的な就活の規則や評価軸（服装や学歴）で評価をしません。就活生が働くことに対して真剣に考え、自分の道を自分の言葉で語れるようになることを目的とし、インターンシップや面談を通して全力でサポートをします。
本気で聞く。
本音で語る。
わたしたちは、いまどうなりたいか。だけではなく、どんな大人になりたいのか。どんな人生をあゆみたいのか。本気で聞き、本音で語り、就活生の本当に叶えたい未来を明確にしていくお手伝いをします。
あたりまえより、
あなたらしさを。
わたしたちは、就活生を一般的な就活の規則や評価軸（服装や学歴）で評価をしません。いまできなくても、みんなと違っても、強くなりたいと考え実際に行動できる人を応援したいと考えています。
一瞬じゃなく、
一生の関係を。
わたしたちは、就活を出会いだと考えています。これからトミソーのもとで働こうとも、違う場所で働こうと就活生の皆さんは本気で語り合った仲間だと考え、これからも何かあった時に頼り合える仲間だと考えています。
新卒の先輩に聞く。
はたらくこと。
トミソーで働く先輩たちの話を聞き、働くことの楽しさや難しさ、やりがいを紐解く「先輩インタビュー」職種も性別も働いている歴も異なる二人にお話を伺いました。
トミソーと話す。
叶えたい未来のこと。
マイナビ